火箭休赛期再一次乌云密布

北京时间11月12日，TheAthletic记者Shams Charania、Kelly Iko和Sam Amick联合撰文透露了火箭的内部风云。以下为文章内容：

火箭的休赛期再一次乌云密布。

在季后赛折戟两个月后，在火箭经历了一系列人事变动之后，拉塞尔-威斯布鲁克向火箭提交了交易申请。这位昔日MVP还有三年总计1.32亿美元的合同。

威斯布鲁克已通知球队管理层，他对于球队内部的文化和问责制的缺失感到不满，他想加入一支能让他像在雷霆时一样的球队。火箭则依然希望围绕哈登继续冲击总冠军，其它球队管理层透露火箭迄今从未将哈登与威少放进交易谈话中。

消息源透露，哈登依然愿意留在火箭，并且专注于准备新赛季。哈登上周在洛杉矶训练，目前已回到休斯敦为下个月的训练营做准备。

消息源透露，威少早已对球队申明他希望改变球队文化。重点是，他希望球队能建立普遍问责制、纪律和权力结构。整个赛季，威少都一直想让哈登负起责任，两人也时有争吵，消息源称这种关系是'紧张但必要的'。

本质上，威少想建立一种与其在雷霆时一样的球队文化。火箭也对此有所反应，尝试建立一种对所有人都好的环境——包括对威斯布鲁克。

在震荡之下球队文化的问题浮出水面

多年以来，哈登、德安东尼与管理层之间的关系都是包容、透明、成功的。尽管未能如愿夺冠，但若说火箭在过去几年里无所作为，无疑是滑天下之大稽，尤其是考虑到这支球队近年所取得的成就——哈登荣膺常规赛MVP，并常年跻身年度最佳阵容，而火箭也曾单赛季豪取65胜刷新队史纪录，成为勇士王朝在西部的最大威胁。直至现在，火箭仍然没有掉出总冠军的竞争梯队。

但是火箭的班底现已近乎分崩离析，德安东尼远赴篮网担任助教，管理层也发生人员变动，哈登与威少都不得不怀疑球队是否还有能力取得成功。据悉，尽管哈登与威少都在第一时间获悉了球队做出的决定，并向球队提供了他们自己的建议，但他们两人都渴盼能赢在当下，他们怀疑球队的建队思路是否还与自己保持同步。

哈登与威少之所以加盟火箭，是因为这支球队能为他们提供成功的商业模式与夺冠的大好机会，可伴随着球队的管理层与教练组发生变动，哈登与威少都将重新面临着未知的球队环境。

新任主帅塞拉斯在此之前只有过助教经验，新任总经理斯通也是首次担任球队掌舵人，火箭的大胆决策令人难免对其前景感到担忧，这支球队是否会就此开始重建也被外界广泛讨论。火箭曾经的夺冠窗口期现已逐渐关闭，但哈登与威少正处于生涯巅峰期，他们无意参与球队重建的过程。

约翰-卢卡斯在过去四年的时间都担任火箭助教，在德安东尼与球队分道扬镳后，他成为了新任主帅塞拉斯的首席助教，并在球队处理与哈登相关的问题上扮演了独特而关键的角色。据悉，火箭留用卢卡斯主要是为了向哈登与威少传递一个信号，那就是球队仍然希望能够保持竞争力。在德安东尼任帅时期，卢卡斯已获得了哈登等关键球员的支持，在火箭敲定新帅之前，哈登还力挺卢卡斯从德安东尼手中接过帅位，因此卢卡斯的留守对火箭来说可谓为暗室逢灯。

愈演愈烈内部压力不断上升

事实上，威斯布鲁克只是火箭艰难时期的最新挑战，他不是唯一一个一直在沮丧感中挣扎的球员。

夺冠的压力和违反球员生涯健康规律的打法最终导致了一个缺乏凝聚力且球队内部一团糟的赛季。想让核心球员与角色球员团结一心是很困难的。2017-18赛季球队取得65胜，那时大家都有球队至上的心态。上赛季的情况，与那个赛季差距明显。

PJ-塔克，球队的粘合剂，整个赛季都对他的合同感到愤怒。2017年，他跟球队签下了800万年薪的合同。联盟其他不如他的3D球员拿到更高的合同，让他觉得自己也该加薪。塔克有过在火箭终老的想法，但球队推迟续约谈判以及到2月6日之后才将他2020-21赛季的合同转为保障的做法让他感觉被侮辱。

埃里克-戈登，2017年的最佳第六人，一直饱受伤病困扰。他也对自己的角色和重要性不断下滑不满。火箭对戈登的用法不太固定，有时候把他当得分手，有时候又当他是接球就投的球员。

消息源称，戈登曾经多次表达不满，是老卢卡斯一直提醒他保持专注。尽管戈登并不在乎自己是首发还是替补，但他与豪斯在首发与替补之间来回切换的问题还是困扰着火箭，戈登希望自己的角色明确。

火箭有很多方案来最大化他的能力，其中一招是尽可能让戈登和哈登、威少同时上场，但德安东尼不会长时间这么做。

豪斯是另一个对自己在进攻中的作用和参与度不满的球员，本赛季他曾口头挑战过德安东尼、哈登和威斯布鲁克。本赛季客胜老鹰中他的情绪爆发是他首次公开以这种方式失去冷静，那不是孤立事件。

奥斯丁-里弗斯，近期在一档播客中表示，他不会执行2020-21赛季的选项，他也表达了对这个赛季的沮丧。有时候里弗斯对自己的出场时间和使用方式不满。有一场比赛，德安东尼本来打算换他，随后改变主意换上了新签的德马尔-卡罗尔，这招致了里弗斯长期的咒骂。还有一次，哈登在罚球后怒吼里弗斯，指责他在板凳席上干扰了他的注意力。

这些乱象，很大一部分源于缺乏责任感。消息源称，一月份主场输给开拓者的赛后更衣室里，威少从自己开始，指出了大家问题在哪，怎么做来阻止连败。当说到哈登时，他没有像队友那样易于接受批评。

前队友也指出了火箭球队文化的问题所在，就是过于迎合明星球员。其中的一例是特雷沃-阿里扎，他为了大合同2018年离队，但他也想要更多尊重。火箭曾经试图签回阿里扎，但是他从未得到想要的道歉。也有球员质疑，为什么卡佩拉和保罗这样的球员被交易。也有人抱怨球队的打法，2018年的西决抢七尤其典型，球队连续投丢27记三分，就是没有调整和改变。

那现在呢？

这个独特的赛季和休赛期缩短，只会加速火箭陷入困境。威少的加入从根本上改变了火箭的运转方式。球队为了给他创造更多空间，不惜送走卡佩拉。

威少已经提出了他的问题，他希望在下赛季开始前找到解决方案。但火箭接下来该怎么走呢？更重要的，塞拉斯教练想怎么做？回到2016-17赛季的比赛方式，用哈登做主要持球点，然后拿下联盟助攻王？或者他们再找一个合适的后卫，能在哈登身边打球、跟他组成双拳？

朱-霍勒迪的名字越来越热门，但愿火箭能在解决这个问题上更加积极和主动。在发布会上，塞拉斯和斯通都说自己准备好了，现在，是时候展现真正的技术了。

原文来自Athletic 地址https://theathletic.com/2193385/2020/11/11/russell-westbrook-wants-a-trade-and-thats-just-the-start-an-inside-look-at-the-rockets/